最近，Pang Donglai再次引起了人们对“成为公众评论中一项热门工作”的招聘的关注。根据官方Donglai网站上发布的招聘开发项目，Panglai Xinxiang Sanpak商店鼓励的900个职位吸引了132,000人进行注册，而国家公务员的入场仅小于2024年公民竞争的平均入境率。在2024年的1.75％。在2024年，培训服务提供了“实际问题”，并确保提供“实际问题”并确定了通过率。在Donglai商店内。资料来源：Xiaoxiang晨报（如热招聘场景）令人惊讶。实际上，此时收集Donglai的门槛并不低。超市销售人员，保安人员，Chardis，驾驶员和其他职位必须拥有学士或高度。清洁，超市销售人员和其他职位需要25年的历史，并且大多数职位均在30岁以下。如此高的门槛仍然很难Ult阻止求职者的热情。在求职者看来，宗莱（Donglai）可以成为“热门商品”的原因不仅是由于“这么多”，而且还因为人类市场的艰难护理。 2024年，河南省的私人城市单位的平均月薪超过9,000人民币的平均每月薪水为4,218元的平均薪水；具有文明的价值奖励，例如对已受欢迎的员工的“忧虑奖”，以及像民主和热门基金管理这样的护理步骤，员工认为公司的“价值”是。相比之下，许多公司仍然保留在低薪的加班文化中，这可能是donglai招募的统治结构。随着Donglai招聘的受欢迎程度的增加，互联网上出现了大量产品和服务，以及“员工对Donglai访谈问题的记忆的版本”作为销售点。一些培训机构推出了昂贵的间隔IEW培训课程声称“在教学后加入工作的可能性为80％。尽管广告是诱人的，但“ 25％的访谈负担25％的费用”揭示了“铲子”卖方的弱点。这种价格的承诺是重要的焦虑症的重要性。由于某些人的焦虑是在900个文化知识中存在的焦虑，因此，公众的焦点是招聘的焦点，招募了公众招聘，招募了公共招聘，招募了招聘的招聘，招募了招聘，招募了招聘，招募了招聘的焦点，招募了招聘，招募了招聘，招募了招聘的招聘，招募了招聘人员，寻求者，反映当前的工作市场的苛刻现实。当整个社会急切地寻找“工作快捷方式”时，再次设定了新的高位，而工作的竞争变得越来越多